Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения:

Данная компания нарушает права работников, обманываю сотрудников. В ней очень хитрая политика управляющего розничной торговли данной компании и кадровика. На собеседовании при приеме на работу говорят одно, а при работе начинает всплывать такое, что у работников начинается постоянное беспокойство заплатят все, что ты заработал (оклад и обещанные проценты от продаж) или только частично, т.к. могут чего-нибудь незаконно и необоснованно (обманут) частично лишить з/п. Договор с работником написан очень витьевато, двусмысленно, что позволяет управляющему обманывать сотрудников. Штрафуют, хотя говорят (управляющий), что не штрафуют, а находят разного рода отговорки. Подсылают тайных покупателей в салоны, которые пишут, по всей видимости, по указанию руководства на сотрудников разную клевету, после чего с сотрудников требуют написать на эту клевету объяснительную. Многих сотрудников уволили обманными средствами, без предупреждения об увольнении, просто в один прекрасный день ставят перед фактом об увольнении, заставляя написать заявление об увольнении, угрожая при этом какой-нибудь статьей или еще что-нибудь придумывают похитрее, что бы обмануть работника.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании