Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения:

О выплате заработной платы после 20 числа за прошедший месяц.Это отвратительное [вырезано] и нарушение норм законодательства об оплате труда.Это выдумка бухгалтерии, которая видимо "запудрила" мозги руководству.Да для бухгалтерии такой порядок выгоден, потому что дает возможность не напрягаться в работе.А вот законом предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц. И эту норму нельзя нарушать даже с согласия трудового коллектива. Видимо на фирме совсем отсутствует коллективный трудовой договор, зарегистрированный в отделе труда райадминистрации.Совет работникам, не молчите - закон на вашей стороне. Требуйте заключения коллективного трудового договора и соблюдения его требований.Со с воей стороны мы взяли на учет наличие высказанного нарушения и постараемся побывать на фирме в апреле сего года.Педставитель инспекции по труду Министертсва труда и социальной защиты!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании