Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Дата увольнения:

Фирма из нормального издательства скатилась ниже плинтуса. Ремонт сделан, а индексирования оплаты труда нет. Более того, тексты книг, выпускаемых в издательстве и передаваемых корректорам на читку на фриланс, стали такими грязными, что работать над ними невозможно. На странице буквально по сто правок. Естественно, все они внесены не будут и качество продукции будет аховым. И понятно, что такая грязь в тексте означает увеличение объема работы в два-три раза, а это дополнительно не оплачивается. На все намеки и прямые просьбы хотя бы немного повысить оплату - отказ со ссылками на тяжелые времена. Может быть, господину Дубровину В.Н. лучше переехать с престижной Волхонки куда-нибудь на окраину, зато наконец начать нормально платить своим сотрудникам? Причем на просьбу повысить зарплату назначается проверка работы и сыпятся придирки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании