Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Работодатель хороший. Профессионалов много, работы тоже много. Чистой воды американский подход к работе и к процессам - очень интересный и полезный опыт.Зарплаты нормальные. То, что постоянно нужно быть на связи - бред. Хороший социальный пакет - страховка, обеды, различные корпоративные путевки, награды и т.д. Система найма - вендоры (сотрудники аутсорсинговой компании) и full time employee - впрочем разницы практически нет между ними, так как работают все вместе, но у fte есть некоторые привелегии - например бонусы или ежегодная поездка в штаты для всеобщего сборища всех сотрудников и др... Обычная практика - первый год работаешь в компании как вендор, потом открывают под тебя FTE позицию.Во время кризиса 2008-2009 года почти всех вендоров сократили. Позже сократили еще порядка 30-40% FTE. Но это стандартное поведение американского менеджмента на внешние изменения, так что удивляться нечему. У компании сейчас сложные времена в Украине - никто не покупает лицензионный софт. :) Но оставшимся пересчитали ЗП по курсу нац.банка и оставили все соц.пакеты, в том числе рабочие машины, бонусы и т.д.В общем, после кризиса будет опять отличная компания для работы. Да, есть свои минусы, но их не более, чем у других, а опыт там действительно бесценный - ож очень динамичная компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании