Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: ДМС: после кризиса, насколько я знаю, убрали.
Пытались создать комфортную для сотрудников атмосферу. А больше положительных сторон не было, кроме этой "попытки": не жалею, что ушла. отрицательная сторона компании: З/п далеко не белая. З/п выплачивают 1 раз в месяц, а не 2 как по з-ву положено. З/п не индексировалась, с кризисом уменьшилась и из-за курсов и компания помимо этого в рублях сократила.
По трудовой устраивают не сразу, дата поступления на работу у многих сотрудников оформлялась по трудовой через 0,5-2 месяца после фактического поступления, что увеличивало перерыв с предыдущим местом работы. Много оформляют задним числом.
С началом кризиса выкинули "по собственному" довольно много сотрудников как в предыдущем отзыве было сказанно "бесполезных", среди которых были и те кто не устроил свое руководство не только в проф.плане, но и в личных взаимоотношениях. О выходных пособиях говорили мало и с упором на возможное увольнение по статье.
Стоит упомянуть что на личных взаимоотношениях там очень много строиться, что может очень сильно помешать работе и развитию.
Насчет не подсиживают, не соглашусь: насколько я знаю, сейчас там полный раздрай с бизнес-планированием который успела застать. Да и раньше, это проявлялось. Стукачи тоже найдутся, если не дай бог опоздаете или что-то поперек скажете.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании