Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

Глава этой диспетчерской не стесняясь говорит своим работникам: главное к клиенту в дом попасть, а там он никуда не денется. И прайс выдаёт работничку в котором на против всех позиций значится "от 500 руб". Теперь у работничка две задачи. 1. сделать работу. 2. вытрясти по больше денег. Еще он должен после принятия заказа в течении 10 минут отзвониться что принял заказ. Отзвониться когда прибыл на место. Отзвониться когда сделал работу. Если хоть раз забыл отзвониться, штраф 300 р. Звонить нужно с купленного у них за 7000 р. сидиэмэй телефона. Вечером привезти бабки в контору, внести в терминал. Так же он обязан купить в конторе форму, с рекламой конторы на спине, купить(!) в конторе магтитную рекламку на холодильник, и постараться её продать клиенту. Зарплата 2 раза в месяц. Каждый раз недостает несколько раз по 300 р. - штрафы мол. И ропот. Вопрос - какие там могут быть нафиг специалисты?Самое смешное что эта контора умудрилась выиграть первое место среди сервисных центов области, и кичилась этим на банерах по всему городу. А то что использует мошеннические приемы отбора денег у населения, комиссии упамянуть позабыла. Несколько примеров. В газете рамещается много банеров, до двадцати, от якобы разных фирм, люди думают что звонят в разные фирмы, и попадают полюбому на них. Так, попались! Клиент взят за шкварник. Дальше. Озвучивают минимально дешевую цену. На самом деле нереальную, несуществующюю. Клиента ведут раздевать. На сцене появляется работничек, принимает клиента и жарит его, за его же 4-5 тысяч, вместо обещанных 500. Конец действа. Аплодисменты. Занавес! В итоге клиет, обманут и ограблен, обмануты коллеги по цеху - недополученная прибыль. Теперь расклад по закону. Действия провернутые против клиента, являются мошенничеством, а организаторы и исполнители являютяются преступной группой лиц. Против коллег был нарушен закон о рекламе, закон о конкуренции, в которых прописано не давть о себе ложных сведений и другой информации способной ввести в заблуждение.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании