Согласна со всем выше, но меня больше всего бесило в Биг Бене необходимость работать промоутером. Вроде в трудовой книжке стоит "Преподаватель", а на деле универсальный работник. Дело в том, что все новые идеи, акции, поступление новой литературы в магазине, преподаватели должны были доносить до своих студентов, и не просто доносить, а убедить, раскрутить на деньги. Я хочу учить, а не впаривать студентам поездку в Канаду, новые книжки или словари, клуб с носителем языка. Я хочу получать по шее, если плохо научила, а не за то, что в магазине низкие продажи, и слышать, что это моя вина, так как мои студенты не купили ни одной книжки. Нам обещали вычитать из зарплаты у тех, чьи студенты не побегут покупать литературу или участвовать в других мероприятиях центра. Разве продавец магазина или менеджер по образованию за рубежом получает по голове за плохие знания студентов? почему я должна выполнять их работу? Ответ - я лучше знаю своих студентов,как ими манипулировать, какие струнки задеть
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |