Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2015
Дата увольнения:

Отработала в Страсти недолго-долго там выдержать сложно. Скажу сразу,что это семейный бизнес,и,если вы не являетесь родственницей или подругой начальства,лучше туда не соваться. Итак,по порядку. Сначала-неделя(как минимум),бесплатной стажировки,потом-строгий экзамен,далее-месяц(два,три) на заниженных процентах,вроде как испытательный срок.Затем еще экзамен,шансов,что сдашь,минимум,т.к.начальству удобно платить заниженный процент. При этом,в их объявлениях о вакансиях зп преувеличена в полтора-два раза. Народ бежит оттуда,постоянно требуются продавцы. У них чуть ли не каждый день добавляются новые правила,требования и т.д.За любое несоблюдение-штраф,продаж мало-штраф,забыла что-нибудь-штраф! Также в выходной день обязывают ездить на бессмысленные планерки и торчать там по полдня,пока начальство часами разглагольствует,какая замечательная работа,а вы все плохие,если не согласны- уволим без зп.Когда очередная девушка не выдерживает и увольняется,хорошо,если половину заработанного получит,потому что руководитель придумает левые недостачи,штрафы. А потом начнет распускать про бывшую работницу грязные сплетни-что она воровала,пила на работе,наркоманила,и т.д.Это у начальства стандартная процедура. Хотя те девушки,которые пьют и курят на самом деле,являются подружками начальства,и про них никто слова не скажет. Самодурство зашкаливает! В магазинах Страсть постоянно трутся бичи,дегенераты,хамло,обкуренные,пьяные. И ты не можешь их выгнать,они же клиенты! При открытой угрозе можешь вызвать охрану. Один из таких дегенератов уже зарезал насмерть одну из работниц. Каждую неделю начальство повышает ценник,клиенты уходят к конкурентам,ведь там цены адекватные. Виноват продавец,не втюхал китайскую дрянь по цене золота. Штраф! Ты должна втюхать клиенту полмагазина,потому что,если в чеке будет только один товар,начальство звонит и требует объяснений.Ты должна продать одному человеку как минимум три товара! Маразм!Штрафы,штрафы,штрафы,зато директор машины каждые полгода меняет. Короче,продолжать можно долго,но мне надоело. Вывод и так понятен. Страсть-не то место,где можно работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании