Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

Уважаемый John и Алексей. Отвечу вам по порядку. Мы являемся дилерами компании GM по кузовному ремонту, используем в работе только материалы премиум класса, соблюдаются все технологические процессы кузовного ремонта и окраски. На качество нашей работы очень редко жалуются клиенты, в любом случае если возникают какие-то разногласия мы безоговорочно исправляем недочеты. Что вас не устроило, с кем вы общались, напишите.Что касается алкоголя, извините меня, полный бред. У на с этим очень строго, сразу следует увольнение. Руководство техцентра всегда находится на рабочем месте и жестко контролирует сотрудников. Есть у нас несколько механиков, увлекающиеся энергетическими напитками, скорее всего вы перепутали. Ваши отрицательные отзывы вполне прогнозируемы, они есть везде, даже в очень хороших, клиентоориентированных компаниях, тем более как всегда, тем из десяти клиентов кому понравилось обслуживание, один а то и меньше возможно напишет положительный отзыв, а из 10 кого что-то не устроило 5 точно напишут и еще всем знакомым поведают страшные истории, к сожалению такова психология человека.В любом случае, если приезжать в техцентр с понятием "Сделайте мне ДЕШЕВО,БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО" и при этом клиент требует соблюдения гарантийных обязательств, возникает непонимание, не всегда такому клиенту можно что-то объяснить. Как правило из этих трех понятий можно выбрать два, а третье поменять на антоним.Технический уровень наших сотрудников, материальное обеспечение техцентра позволяет сделать ремонт практически любой сложности. Мастера-приемщики обладают огромным опытом работы, все механики проходят аттестацию, постоянно повышают свой профессиональный уровень. Чтобы вы не говорили, а 4500 постоянных клиентов и порядка 20 корпоративных , это о многом говорит.Приезжайте, мы всегда готовы к адекватному диалогу и компромиссам.Всегда действуют различные акции и накопительная дисконтная программа.Удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании