Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Дата увольнения:

Директор по развитию, что правда , то правда, ярко выраженной нетрадиионной ориентации, НО будь он воспитанным человеком , никто б слова не сказал. Но он к сожалению орет на всех, и оскорбляет людей почем зря.
Я почитала про план с окладом 15 тысяч, и проценты при выполнении плана, и что могу сказать- уж ромашка жжет так жжет, наверняка он придумал!
да там план то наверное выполнить невозможно! с таким то отношением к соискателям!
а руководитель отдела массового подбора хамка, я работала там месяц и ни разу не слышала от нее нормальных выражений и тона.
насчет канцелярии конечно я не пропустила ручки, и закончила ими писать только недавно!
но там тогда и чай и кофе был! Правда, мне не предлагали его пить, но я сама разобралась.
Вобщем, отношение там плохое к сотрудникам. более того- сотрудникам прививается плохое отношение к соискателям. ну не то что плохое, а вся конепия КА строится на обмане и недоговорках
Так что лично я не посоветую никому идти туда в качестве соискателя ( потому что из-за такого типа КА у нас люди настроены к КА негативно), а в качестве рекрутера туда пойти можно, если охота, что б ромашка вас поопускал, и получил от этого эстетическое удовольствие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании