Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: график работы, можно выбрать неделя через неделю, 2 через 1 итп. Для тех кто хочет стать профи в фотоделе весьма полезно будет здесь поработать, есть фототехника и другие прибамбасы, возможность ощутить все это в своих руках отрицательная сторона компании: Рассказываю с позиции старшего продавца, когда работаете младшим то вопрос общения с начальством не такой острый.

Наверное самый вопиющий пункт... Культ личности начальства, их решения не обсуждаются, все как есть и будьте долвольны этим, если будете перечить вас к примеру запихнут на плохую точку и далеко от дома итд вплоть до увольнения если спорить и стоять на своем. Про нормальных начальников (менеджеров точек) ничего не скажу, оно и так понятно. А вот про долбанутых на голову, черкну пару строк. Соколов Владимир -- по общению, по человеческим качествам мразь отвратная. Столько самому уволить продавцов, сколько ценных опытных кадров ушло по его вине, даешься просто диву, какже топ-менеджеры не видят этого -- что из под этого человека народ просто уносит ноги (наверное по блату устроился оттого и не увольняют его). Наорать на подчиненного, втоптать его в грязь в порядке вещей у этого цербера. Этот человек нажил себе доброжелателей это точно, мир то тесен :)) Далее кто там у нас -- мужик из русской глубинки не обремененный нормальными манерами Игорь Прокудин, ведет себя помягче Соколова но тоже хорош. Если будете с ним во всем соглашаться и подлизывать, то будете на хорошем счету у него... Есть небольшие проблемы с произношением, что-нибудь выпалит нечленораздельное в трубку, будешь переспрашивать можешь нарваться на грубость. В целом немного туповат, но ставит себя очень важным, знающим и понимающим. Далее Максим Муроксин, вроде нормальный тактичный парень, не долбанутый :), но по некоторым ситуациям ясно, что на персонал ему немного наплевать. Далее что было из самой работы. Очень частые задержки премий (они составляют основной ваш заработок), зарплату платят исправно но она по договору мизерная. Задержки после закрытия магазинов с отдельным входом, водители пока не развезут товар по торговым центрам везти в отдельные не будут. И малоприятное -- все начальство требует высоких продаж при отсутствии нормального товара, но это нечасто, впаривайте людям ...о и будет всем счастье, вот только лохов из глубинки все меньше и меньше и люди знают что надо покупать кэнон и никон а не самсунг и рекам, это я конечно утрировала, но суть такая что при маленьких выручках отдуваться старшему продавцу и если люди не покупают самсунг рекам и прочее ...о то виноваты в этом вы. Коллектив на точках в целом нормальный, это как кому повезет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании