Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: 1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется ""цветочками"".
2. Относительно неплохие зарплаты
3. Выплачивают без задержек (правда, со ""сдвигом выплат"" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца)
4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!) отрицательная сторона компании: 1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и ""жучки"" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли ""по собственному желанию"" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание!
2. Увольнения в течение часа происходят столь часто, что уже никто не удивляется. Считается, что обошлись ""гуманно"", если дали отгулять хотя бы неделю отпуска перед внезапным увольнением. Если ложишься в больницу или заболеваешь более-менее серьёзно, то сразу предупреждают, что в день выхода на работу напишешь заявление ""по собственному желанию"" (представьте, с каким настроением человек будет поправляться!).
3. При увольнении рассчитывают, как правило, только по официальному заработку (он отличается от фактического в 1,5 раза) . Больничные оплачивают тоже по официальному заработку (причём сейчас всем сотрудникам - даже тем, кто ещё будет продолжать работать).
4. За каждое опоздание (даже НА МИНУТУ!) пишешь объяснительную. За совокупное опоздание за 15 минут в месяц - высокие денежные штрафы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании