Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения:

Работала долго в компании и не раз видела как руководство издеваеться над людьми. Во-первых компания очень большая и очень хорошая и возможности у нее очень большие, но вот куда смотрит само руководство, не понятно... Я вообще не понимаю таких людей, как можно так издеваться над людьми, когда все мы люди, все мы из костей и мясо, все мы едим 3 раза в день и у всех 2 руки и 2 ноги, почему руководство смотрит на своих работников как на раб-силу, как будто "начальство" родилось в роскоши и у них отдельный мир где-то там. Я конечно понимаю, что руководство думает только о том как разгрести больше денег, но где само человеческое чувство? Где боязнь перед Богом? Во-первых, по ТК РФ, у всех 8-часовой рабочий день... Все было нормально, когда были 30 магазинов... Сейчас их почти 60... Работников не взяли, работают там сверхурочно (для того чтоб разгребать эти 60 магазины), за те-же копейки что делали тогда только за 30!!!! Работников не собираються брать, ведь кризис и это ведь так сложно набрать персонал, "ЕГО-ЖЕ НЕТ КУДА ПОСАДИТЬ, а вы сидите негры и работайте, солнце еще высоко!!!! Ну и что что рабочий день закончился, ты ведь работу свою не окончила!!!!! А за часы переработки мы не обязаны платить, ведь это значит что вы плохой специалист... Если ты не справляешься со своей работой, значит ты плохой работник!!!! не нравиться, уходи!!!" И вот так вот крутиться все, один ушел, другой пришел, кто-то потерпел месяц. кто-то два, а кто-то и год смог перетерпеть... Но КАК??? Как справится с работой в течении 8 часов, когда полгода назад ты за эти же 8 часов как раз справлялся с в два раза меньшей работой? Не буду озвучивать имена или какие-та определенные отделы, одно точно скажу что все недавольны и может во многих компаниях тоже самое твориться, но одно ясно, что человеческое коварство это все-таки СИЛА в наши дни, и вправду сытый голодного не понимал, не понимает и не поймет, но ведь когда-то этот сытый тоже был голодным и тоже (может быть) также начинал с того что таскал коробки на складе за какиета 15 тыс.руб (это в столице-Москва!!!!!!) и постепенно возрастал... Но эти компании даже надежду на рост не дают! Похвалу не услышать! Просто спасибо за то что ты сидишь и жопу рвешь на работе 6 дней в неделе-это вааще умонепостижимо! Руководство наше!!!! Где вы? У кого вы спрашиваете как дела в компании? У таких же начальников у которых ЗП по 80-100 тыс. и больше? Которым за такие деньги весь мир розовый? Которые работают За то что только увольнять на каждом шагу могут, а обосновать не могут? ведь все впихивают СВОИХ, зачем чужих?
Бог Всем Судья и всем Воздасться по Заслугам, но не забывайте, что даже если мы подчиненные, вы без нас никуда... Вы без нас НОЛЬ... Одумайтесь, хотябы скажите своим работникам хоть раз в полгода СПАСИБО!!! Это слово кормить не надо и усилий много прилагать не нужно чтобы выговорить ее...
А Компании Катс и Догс, хотелабы сказать только что еще не поздно взяться серьезно за перемены...
Изменить мнение моего начальника я так и не смогла, но если вдруг из вышего руководства будет читать этот отзыв: Вы Нелюди!!! Я Вас постораюсь забыть как страшный Сон... Обзываться не буду, я думаю вы настолько-же умны понять чтобы я здесь дальше написала бы Вам и про Вас....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании