Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения:

Утро разбор поставки в 8:00 куча коробок которые надо разобрать по тележкам,развести по отделам и развесить если народу мало развешиваешь не только в своем отделе.Затем наводишь оставшееся время до открытия магазина фейсинг потом в 10:00 магазин открыт и ты начинаешь заниматься своими персональными обязанностями...до 12:00 не на обед,перекур или попить чаю нельзя!!!
Затем приходит манагер начинает выносить мозг и придумывать занятия +должен помимо всего этого следить за порядком в отделе и консультировать покупателей дабы отдел делал план.затем отобедав продолжаешь заниматься все тем же + считать шмотки (инвентаризация) и клеить стикеры уйти можешь на два перекура по 5мин и 15мин чаю попить все!остальное время вкалываешь,когда до окнца 8 часовой смены остается 30мин то манагер дает тебе задание которое займет не меньше 1 часа и тебе его надо обязательно сделать и отчитаться перед ним.После окажется что в отделе беспорядок и манагер попросит тебя задержаться если ты откажешься то он сочтет это как твое желание к повышению(типа хочешь стать манагером давай вкалывай по 12часов) короче после такого рабочего дня ноги отваливаются ппц...А когда наступит время отпуска то молитесь что в вашем отделе не сезон продаж,например в отделе горные лыжи в сезон(декабрь,январь,февраль) отпуск не дадут!а если водные виды спорта то соответственно...график 52 выходные выбирает тебе менеджер и перспиктив 0% ребята работаю 4-й год и ЗП подняли на пару тысяч...а так будешь получать свои 18000 в месяц +задание на дом.
Единственное что заставляет задержаться это коллектив)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании