Уважаемые Анонимы, позвольте мне, по факту написать. Работаю в компании 10 месяцев. С первых дней, у меня возникло понимание, что руководство ВСЕГДА готово к диалогу. Для меня – это один из важный моментов, при выборе работодателя. Во вторых, люди которые приходят в продажи должны сразу понимать, что ВСЁ И ВСЕГДА В ПРОДАЖАХ зависит от работоспособности менеджера и конечно, чем позитивней человек, тем чаще госпожа Удача вам будет сопутствовать J Поэтому если вы активно поработали, то вы и получили достойную зарплату. Ну а на нет догадайтесь сами J И в-третьих, для меня очень важно не просто ПРОДАВАТЬ, но и ЧТО продавать. Продвигать на рынок некачественный продукт – лично мне претит как специалисту. Поэтому когда я увидела Систему Главбух в первый раз, была поражена уникальностью и перспективностью данного продукта. После показа системы, люди мне говорят «спасибо». Для меня это ценно . Желаю , чтобы и вам говорили «спасибо» после того как вы качественно выполнили свою работу J
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |