Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Дата увольнения:

Если будут звать, надо основательно взвесить все ЗА и ПРОТИВ. Ищут как правило по объявлениям на всяких Super-Jobах и Jobaх, основной критерий - мало просите денег. Много и не дадут. Я так подрабатывал как студент, дня 3-4 в неделю появлялся. Работы мало, предыдущий админ передал сеть а-ля Home - о домене и речи не шло, сотрудников едва наскребется человек 30 в головном офисе. Сам офис, кстати, состоит из двух объединенных квартир. Работа - не бей лежачего, но проблема во вспыльчивом руководителе, который плохо относится ко всем, не только админам. Так что, если нервная система еще крепкая, то можно, если уж совсем некогда. Ну и как водится - будут просить оптимизировать в поиске сайт, поправить хрен знает кем написанную, хрен знает, когда базенку, заодно починить замок наконец-таки и вкрутить где-нибудь лампочки.... Решать Вам, но все же....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании