Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения:

Кафе Буланжер на Сормовской 116 (КМР) (а также на Красной, и Сельмаше) - работа для рабов, т.е. бесплатно! На собеседовании обещают график 3/2, 2/2 и з/п от 85 р/в час. + премии от продаж. Все так, НО... если вас полюбит директорша. А она, понятное дело, не любит всех тех, кому должна платить. На деле официально не оформляют. Очень настаивают на графике 6/1 при 13 часовом рабочем дне без перерыва на обед. К этим часам прибавьте каждодневные задержки: надо прийти минут за 20 до открытия и плюс минут 10-15 после закрытия кафе. Все это не оплачивается. В ваши обязанности будет входить работа с кассой, обслуживание столиков, иногда готовка несложных салатов, пиццы и бутербродов, а также мытье посуды. Но если график все же можно упросить сделать нормальный, то з/п не ждите! Все, что вы получите 0,5% от продаж в день (это примерно 150 рублей). Директорша может просто передумать вам платить или ей не понравится, как вы одеваетесь/разговариваете/обслуживаете ит.д. При этом она искренне не понимает, почему вы так неблагодарны и хотите получить деньги за свой труд. Ее девиз: посетителям все равно: получаешь ты з/п или нет. Клиент должен быть доволен. Ну, а на вас ей наплевать. В самом деле, не она же виновата, что вам деньги нужны. При увольнении НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ НИЧЕГО.п.с. Если вы долгое время будете молчать и улыбаться в ответ на все ее ценные замечания, не просить ничего за свою работу, то, возможно, вы будете получать деньги за каждую отработанную смену, но не раньше, чем через пару месяцев. У кого много свободного времени и кому не нужны деньги, кто готов по 13 часов торчать на рабочем месте и выслушивать, какое он пустое место - велкам!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании