Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Быстрое разочарование.
Завод за городом - свежий воздух. отрицательная сторона компании: Фирма застряла между рабовладельческим строем и беспределом 90-х. Вас либо не оформят в штат вовсе, либо предложат унизительный и ничего Вам не гарантирующий Договор с аутстаффинговой компанией. В своих обязательствах пропишут минимум оплаты на пол-ставки или соискателя стипендии. Оплата, естественно, будет черным налом.
Вам предложат маленькую зарплату сейчас и "большие перспективы" в будущем. Не верьте. Вам не удастся увеличить свой доход ни на копейку! За 10 лет моего стажа у меня только здесь снизился доход на четверть. Обман здесь поставлен на поток. Выплата з/п, кстати, "отстает" более, чем на месяц - выплачивается 20-го числа следующего месяца! Т.е., увольняясь 15-го числа, Вас "кинут" на зарплату за полтора месяца. Вас будут лишь нагружать и нагружать работой, подвергать "сомнению" Ваш профессионализм и работоспособность, пока вы не соберетсь уходить. Тогда Вам просто не заплатят за уже отработанное время. Я работал целый год и видел множество сотрудников, которые ушли именно так. Все специалисты ушли так. Уйти без минуса можно только "кинув" фирму самому, но не все ведь готовы на преступление. Мне тоже не удалось получить заработанное, хотя работал я честно и успешно. Нет не только никаких соцгарантий, но и просто человеческой и предпринимательской совести! Меня обманул лично, глядя прямо в глаза, собственник фирмы г-н Полонский Роберт Леонидович, обещавший на общем собрании коллектива рассчитаться со мной полностью и в срок - этого не произошло, а на звонки с моего телефона г-н директор просто не отвечает уже в течение нескольких недель!
Примерно такая же ситуация и с партнерами этой компании. Завышение своих возможностей, "динамо" по оплатам, никакого честного и открытого ведения дел. Попросите пригласить Вас на производство! Честному партнеру нечего от Вас скрывать. Вас тут же начнут "динамить".
Производство. Старая механическая линия, собранная местными умельцами. В технадзоре не регистрировалась. Для выпуска продукции используется 90% ручного труда. Ясное дело, много выходцев из дружественного Таджикистана. Их удовлетворяет и оплата и условия труда.
Я думаю, друзья и коллеги, вам всё понятно.

есть ссылки
http://www.superjob.ru/community/15404/
http://ru.youtube.com/watch?v=FS9d0lnkoWM
http://rutube.ru/tracks/796837.html?v=d7c6dc269c32f8130f919ce3972d3736
http://www.superjob.ru/community/15469/

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании