Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Новичкам есть возможность "набить руку". Людям с опытом лучше туда не соваться! отрицательная сторона компании: У каждого корреспондента огромное количество выездов. Бывает, координация ставит по три съемки и три монтажа в день. Выдергивают с выходных, переносят отпуск. Трудовую заводят через полгода (а могут и вообще про нее забыть).
Замотанные операторы, мало машин. Опоздание на полчаса на съемку - норма. При этом координатор обязательно позвонит и попросит приехать пораньше.
Несмотря на клятвы гендиректора и главреда почти никакие переработки не оплачиваются. При мне корреспонденты, снимающие программы, обязаны были из своих исходников смонтировать сюжет на новости бесплатно. У программников регулярно отменяли съемки - чтоб платить меньше (их зарплата зависит от количества оригинальных минут, выданных в эфир).
Хамство и вранье руководства - норма. Главный редактор то и дело срывается на крик.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании