Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Дружный коллектив
_Лично_у_меня_ при увольнении был честный расчет
Возможность договориться по графику работы отрицательная сторона компании: Широко применяемой практикой является обещания огромных перспектив с целью привлечь сотрудника в организацию, далее данные обещания не выполняются. Это касается как зарплатных ожиданий так и карьерного роста.
В целом коллектив делится на родственников+близких друзей (топ-менеджеры) и остальных (на 99% обманутых и просто недовольных) работников.
Трудовой договор-чистая формальность. Обязанности и нагрузка меняется на лету,без согласия работника и без изменения заработной платы.
Неприятным _запоздалым_ открытием стала информация о том, что отпуск не обязателен и компенсация неотгуленого отпуска не предусмотрена.
Весьма неприятная и произвольная система штрафов
В целом: очень жаль потраченого времени,сил и упущенных денег

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании