Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2009
Дата увольнения:

Для улучшения качества обслуживания пациентов, администрация «ММЦ ОДА» внимательно изучает все отзывы о работе клиники, как позитивные, так и негативные.

По поводу двух первых отрицательных отзывов было проведено тщательное расследование, результатами которого стали следующие выводы:

1) Несмотря на то, что один отзыв рецензента датирован февралём, а другой мартом месяцем 2009 года, ОБА они отправлены 15 мая 2009 года с интервалом в 21 минуту

2) Оба отзыва были отправлены с ОДНОГО компьютера, находящегося на территории администрации «ММЦ ОДА»

3) В настоящее время проводится внутреннее служебное расследование, результаты которого будут опубликованы после завершения. Для улучшения качества обслуживания пациентов, администрация «ММЦ ОДА» внимательно изучает все отзывы о работе клиники, как позитивные, так и негативные.

По поводу двух первых отрицательных отзывов было проведено тщательное расследование, результатами которого стали следующие выводы:

1) Несмотря на то, что один отзыв рецензента датирован февралём, а другой мартом месяцем 2009 года, ОБА они отправлены 15 мая 2009 года с интервалом в 21 минуту

2) Оба отзыва были отправлены с ОДНОГО компьютера, находящегося на территории администрации «ММЦ ОДА»

3) В настоящее время проводится внутреннее служебное расследование, результаты которого будут опубликованы после завершения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании