Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2011
Дата увольнения:

Весьма неплохо платят по сравнению с конкурентами и смежными конторами. За счет уходов от налогов,а также использования наемных рабочих с Украины. Фирма работает по принципу "работа на пару месяцев". Специалисты работают минимум по 6 дней в неделю по 12 часов. Условий для работы никаких: рабочие постоянно находятся на строящихся объектах +40/-30. Со стороны руководства имеется интересная практика проверок (накануне/в день начисления/оформления з/п раюбочих). Рабочих проверяют незаметно для них : время возвращения с объекта, соблюдение времени нахождения на обеде, а также проверки нахождения на объекте. Любое недопонимание трактуется не в пользу работника. Штрафы со слов работников могут составлять до 10 тысяч рублей. Постоянный коллектив есть только в виде сопровождающих производство подразделений (снабжение,кладовщики,бухгалтерия и т.д. и т.п.) Текучка непосредственных исполнителей ( рабочие,конструкторы,мастера, технологи) поражает масштабами и заставляет задуматься об условиях работы.Любопытен факт того, что инструмент, получаемый для выполнения работ, при выходе из строя идет обратно в фирму в виде удержаний из зарплаты. В связи с чем многие сотрудники приходят на работу с личным инструментом.Особым достижением в фирме является мотивация сотрудников: камеры в офисах, местах перекуров рабочих, ну и ,конечно, белая зарплата на уровне пенсии.Рекомендую тем кому надо перекантоваться пару месяцев до освобождению нормальной вакансии, кому по барабану где работать, а также тем у кого нет никакого опыта работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании