Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2012
Дата увольнения:

Собеседование. Должность руководителя интернет-проекта1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании