Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения:

Пока будете там работать, все будет нормально. Начальство будет улыбаться, говорить «спасибо» и здороваться за руку. Но когда соберетесь уволиться, некоторых проблем не избежать. Во-первых компенсацию за неиспользованный отпуск вы не получите. То есть, вы ее получите «белыми», но эту же сумму вычтут из «черной» части зарплаты. И такое было не только в моем случае.
Второе, и самое печальное: хороших рекомендаций от них не ждите. Наоборот, попытаются напакостить. Зачем? Видимо, в назидание другим. Чтобы, когда другой работник придет обсудить возможность повышения зарплаты, сказать ему: "нет возможности… сейчас такое время.. вон тот уволился, и теперь работу найти не может".
Только, друзья, профессионал все равно работу найдет :). А прежде чем оплевывать кого-то, неплохо подумать и о собственной репутации.
Кстати, о зарплатах. Конкурентный уровень зарплат они тянули более-менее в 2006 году. В 2008 зарплаты отставали от рынка примерно на 50 – 60%. Справедливости ради можно добавить, что ту зарплату, которую обещали, платили честно, без обмана.
Существенным плюсом работы в фирме был отличный коллектив: молодой и хорошо профессионально подготовленный. Никаких интриг, подстав и т. п. Но, по причине низких зарплат, коллектив обновился за 2008 год почти полностью. Слышал, сейчас берут и пенсионеров.
Короче, вывод: Если вы профессионал, то время тратить на них не стоит. Ничего не заработаете. А если только заканчиваете учебу, и познания в области аудита находятся в зачаточном состоянии, то попробовать можно. Хотя, для работы только за стаж, можно найти контору и с более известной вывеской.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании