Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения:

Компания является филиалом Калининградской клининговой компании. Директор -Лапшов Алексей постоянно дает обьявления в интернете о поиске сотрудников. Предлагается не сложная работа на 3-4часа в день, на второй , третий день вашей работы "заболевает" один из работников и его нужно подменить, так рабочий день увеличивается на 12 часов (сотрудник работает по 12-часовому графику), на вопрос об оплате Лапшов, как правило предлагает поговорить с "заболевшим". Вам могут позвонить в любое время суток, подменить то одного то другого (опять же бесплатно), все работающие в фирме выключают телефон или имеют их два, чтобы Лапшов не надоедал. Если вы выдерживаете это издевательство,то в силу вступает "план Б" - вы становитесь во всем виноваты: плохо исполняете свои обязанности и фирма теряет деньги, не так разговариваете с клиентами, выключаете телефон, опаздываете на работу, вас подозревают в краже, в пьянстве и т.д.. Если и на этом этапе вы еще не бросили эту работу - у вас железные нервы... ,но вас все равно уволят! В один из дней вы придете на работу и окажется ,что на вашем месте работает новый человек, при этом с вами никто не разговаривал об увольнении, Лапшов, улыбаясь вам скажет, что вы не подходите и все это время был испытательный срок, заработанные деньги он отдаст вам, когда их перечислят из Калининграда. Трудовая, трудовой договор не оформляется, в компании костяк и набирают лохов которых кидают на деньги, больше 2 месяцев никто не работает. ИСПОЛЬЗУЕТСЯ РАБСКИЙ ТРУД. Для клиентов: из-за постоянной спешки и недосыпания, очень часто забирая ковры в одном магазине кладут их, не чистя, в другом, тем самым экономя себе время на отдых.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании