Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения:

Люди, НЕ ВЗДУМАЙТЕ идти работать в эту ужасную организацию!!! На собеседовании милая и честная на первый взгляд менеджер по персоналу Диана наобещает вам золотые горы, и зарплату в скором времени более 40 тысяч. На деле всё иначе — на первый взгляд маленький план в 110 тысяч выполнить просто НЕ ВОЗМОЖНО. «директор», регузов алексей владимирович, соизволит с вами познакомиться лишь через пару месяцев. Он не утруждает себя этим при приёме на работу — целыми днями идут люди на собеседование, т.к. в компании постоянная текучка. «директор» постоянно меняет мотивацию. Заставляет делать, то 40, то 50, то 60 звонков в день. Компания заявляет о себе на сайте как о «производителе». На самом же деле ВСЯ продукция является перекупом у производителей. Часть товара вообще закупается в Ленте или Метро или же на рынках. Следовательно, даже если вы найдёте и выйдете на контакт с солидными покупателями, то вы просто НЕ СМОЖЕТЕ заинтересовать их ценой, т.к. крупные компании закупают хоз. товары напрямую у производителей. Либо же вам придётся сделать им сумасшедшую скидку, НО тогда валовая прибыль от этой сделки будет мизерная, а зарплата в этой фирме складывается именно из валовой прибыли. Несколько видов х/б перчаток эта фирма заказывает у производителя с логотипом ООО Хозяин, но это всего лишь понты. Это то же, что и сделать футболку на заказ с собственным именем. В лучшем случае вы выполните план через 2-3 месяца после начала работы и получите 30 тысяч. А всё остальное время будете получать 20 тысяч. Когда я пришел в эту компанию, нам ставили в пример Павла, лучшего на тот момент менеджера. Он отработал в компании почти год. Так вот он мне и рассказал — он лишь однажды заработал 36 тысяч в этой компании, а всё остальное время получал 20-25 тысяч. Так же в пример вам буду ставить менеджера Стаса, который получает 45 тысяч. Это действительно так, НО у него большая клиентская база потому что ему отдают клиентов от приходящих-уходящих менеджеров. И он весь день пашет как конь, перекупая товар у сторонних производителей для своих клиентов и сам его развозит, т.е. работает еще и экспедитором. При увольнении вам не выплатят бонусную часть, а расчитают лишь из официального оклада в 9030 рублей (это тот минимум по Законом РФ, ниже которого уже нельзя опускаться, а то бы и 5 тысяч поставили). Трудоустройство официальное лишь через 3 месяца, но мало кто дорабатываает до этого. При мне за 2 месяца ушёл весь отдел — начальник отдела и все 6 менеджеров. Не теряйте время зря — ПОИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании