Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

Про кока-колу -знаем!
Сама не работала, работала подруга..
Сплошная показуха, бонусы и равнение на западные методы работы, но Совок он и есть Совок!.
Начальники среднего звена не в состоянии организовать работу подчиненных, пытаются устанавливать для каждого какие-то ключевые показатели, при этом работники толком не представляют, какой вид работы и ее объем они должны выполнять.
Что они умеют, так это организовывать корпоративы. Деньги халявные, народ нажирается до у...чки.
Заработная плата не высокая.
Любят, когда народ работает в выходные, праздники.
Текучка у них очень сильная. Они даже среди своих работников объявили акцию: приведи друга-получишь денюжку!
А вообще, как повезет. Некоторые устраиваются неплохо, халяву ловят.... А некоторые пашут, не разгибая спины - и ни фига!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании