Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Закалка!!! отрицательная сторона компании: Если Вы решили устроиться в "знаменитую" компашку Спортмастер-Ростов, да, да!!!... именно "компашку", по тому, что подругому её не назовёшь, Вам необходимо быть приятелем генеральному директору Южного округа Левченко Евгению Александровичу. В таком случае вам будет позволено воспользоваться оплачиваемым отпуском в любое удобное для вас время, за счёт остальных, более порядочных сотрудников, можно также не подчиняться вышестоящему руководству, а просто позвонить Левченко Е.А. и он за вас всё решит, любым способом, в большинстве случаев незаконным или просто за счёт средств компании даст взятку даже подчинённому, лишь бы он сделал так, как надо его подопечному...
НО, ЕСЛИ ВЫ В ЭТО ЧИСЛО НЕ ВХОДИТЕ, ТО ВАС НЕПРЕМЕННО ЖДЁТ УЧАСТЬ БЫТЬ ВЫЖАТЫМИ КАК ЛИМОН ОТ ДЕПРЕССИЙ СВЕРХУ, НЕЗАКОННО УВОЛЕННЫМИ ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ ИЗ РОСТОВСКОГО ФИЛИАЛА ГК СПОРТМАСТЕР ТАК ЖЕ, КАК ДЕСЯТКИ СОТРУДНИКОВ НЕ БЫВШИМИ В ПРИЯТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЯХ С ГЕН.ДИРЕКТОРОМ ООО "СМ-ЮГ" ЛЕВЧЕНКО Е.А.
В РОСТОВСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЛЕВЧЕНКО Е.А. ПРИВЕТСТВУЕТ НЕ ОПЫТ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ, ИХ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ И ПРИНОСИТЬ ПОЛЬЗУ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ И ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ, А ЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКАМИ-ПРИЯТЕЛЯМИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОН КАК ПОКРОВИТЕЛЬ БЕСПРЕДЕЛА!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании