Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Дата увольнения:

Работала несколько лет назад в Дилайне - 2 месяца. Пришла на собеседование по вакансии турменеджера - предложили и уговорили работать у них. Обещали золотые горы. За два месяца провела несколько успешных сделок с работодателями, руководство было довольно. Как только начала задавать вопросы и настаивать на оформлении трудового договора, оформлении трудовой - стала неугодна. За два месяца работы персонал сменился на 90%. Практикуют обновление базы соискателей - дают объявление в газету на несуществующую вакансию с высокой заработной платой (если руководство считает, что недостаток анкет соискателей) - люди идут, заполняют анкеты и все на этом заканчивается. Заработную плату практически выгрызала. А еще пару лет назад был сюжет в новостях как сотрудница борясь за честно заработанную зар.плату взяла в заложники директора - других способов получить свои кровные не видела. Делайте выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании