Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

Более подробно расскажу про отдел по работе с сетями! Придя на работу не мог нарадоваться многоообещающим премиям, которые в течении первого года регулярно и получали. Потом что то случилось с начальником отдела Лавровым Романом, который стал выписывать на премии (соответственно черные деньги) однии суммы ,а на руки выдавать на треть меньше , а мог и того лишить по одному ему понятным обстоятельствам.Причем острой нехватки в столь копеечных средствах товарищ явно не нуждался так как плотно сидел на откатах у поставщиков доп. ассортимента а также регулярные бонуса по сетям которые есттественно вкладывались с вобственные нужды как строительство домов, ремонтов и покупок новых авто бизнес класса.......Товарищ постоянно придумывает липовые отмазки по своей халтурной работе, сваливая все висяки - косячные на своих "тупых" подчиненных. Если будете звонить днем по "работе" с завидной переодичностью будете слышать плач маленького ребенка и агрессивный тон отвлеченного якобы от работы. Человек гнилой, ворует деньги своих подчиненных и постоянно врет всем: руководству , сетям, сотрудникам. поставщикам и т.д. Само руководство ситуация более чем устраивает так как ему присвоен бренд "сильного переговорщика"
Сколько бы вы не проработали при сокращении не ждите выплат и пособий......угрожают увольнениями по статье.....хотя на деле нет даже собственного адвоката и можно смело слать к черту.....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании