Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения:

Ни кому не советую ни работать на них ни становится их клиентами. Всё в компании построено на лжи. Отношение сотрудникам как рабам. И это всё исходит от директора и владельца компании – Соловьёва Сергея, который страдает психическим расстройством – синдром Наполеона. Постоянная слежка за сотрудниками, запугивание сотрудников приходящим в офис амбалом якобы из службы безопасности, штрафы, гнобёж, крик, ежедневные гневные письма от самого Соловьёва-всё это только вершина айсберга. Самое неприятное что и уволится спокойно от туда не удастся, по началу якобы принимают твоё заявление об увольнении и ты отрабатываешь двухнедельный срок, потом тебе просто не отдают трудовую и говорят что никакого заявления не было и отработать нужно ещё две недели и так пока не получат от тебя всё что им нужно, заплатив в конце только серую часть зарплаты (составляет 8 тыс. рублей в месяц), сотруднику который отказался отрабатывать свыше положенного срока оформили увольнение по статье, испортив ему трудовую книжку. Не один из сотрудников не выдерживал больше чем год работы в Мультилоге, в среднем люди работают там по 4-6 месяцев. На собеседовании сам директор рассказывает небылицы о том какая компания хорошая и сильная (про то что в компании работает всего 11 сотрудников он умалчивает), работающая семь лет на рынке (на самом деле компания была создана в 2010 году), обещает золотые горы. На деле же - сплошная лож, запугивание, унижение. Особый подход у Соловьёва имеется к менеджерам по продажам - Проценты от продаж им выплачивают либо раз в три месяца либо раз в полгода. Сделано это для того, что бы если сотрудник решит уволиться - не выплачивать их. Или если у сотрудника накапливаются приличные деньги на процентах старается любой ценой уменьшить причитающуюся сотрудники выплату или уволить без выплаты. Просто подходит и говорит с завтрашнего дня ты не работаешь. В общем люди, не повторяйте чужих ошибок, не ходите работать в гадюшник под названием Мультилог.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании