Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

отсутствие организации рабочего процесса. Отсутствие должностных инстукций приводит к тому, что сотрудникам постепенно начинают наваливать дополнительно обязанности, про которые не упоминалось при устройстве и все совершенно бесплатно. зарплата бело-черная. но и та и другая очень маленькие. реально получают зарплату только менеджеры по продажам. Считается что остальные сотрудники нужны только для мебели, работает только отдел продаж. В компании исключительно только женщины (им платить меньше надо!), но в виду низкой зарплаты туда идут работать в основном либо чтобы получить стаж и должность и проработав 1 год увольняются. Очень развито "сарафанное радио" и сплетничество. На фабрике Маяк работают одни пенсионеры, поэтому там и оборудование по возрасту как сотрудники, но и работают по старинке, даже факсом пользоваться не могут, а от компьютеров открещиваются как от черта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании