Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Дата увольнения:

Практикует набор сотрудников на испытательный срок и увольняет. Очень большая текучка! Бывает кроме директора остается всего 2 работника на всю фирму. Полгода фирма работала без бухгалтера. Сотрудников Янкович за людей не считает, зарплату задерживает по несколько месяцев, премии никогда никто не видел, да плюс еще всевозможные вычеты и штрафы. Директор говорит все правильно, а делает так как ему выгодно. Может понизить зарплату на свое усмотрение, не сообщив об этом сотруднику. А сотрудников удерживает тем, что каждый раз обещает выплатить з/пл на следующей неделе, в лучшем случае отдает пару тысяч, а оставшиеся деньги обещает опять на след.неделе и т.д. Вот сотрудники и вынуждены работать в ожидании своих денег, так как те кто уходит вообще ничего не получают. Отпускные, больничные листы, ГСМ, телефон не оплачивается. За отказ выйти на работу в выходные дни накладывается штраф и вплоть до увольнения. Всех поставщиков Янкович кидает на деньги , особенно если чувствует что поставщик не сможет с ним тягаться. Либо совсем не платит, либо оплачивает не всю сумму. А уж если поставщик частник - может вообще не рассчитывать на получение своих денег.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании