Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения:

С пол года назад работал в данной конторке. С тех пор по отзыву работающего там знакомого ничего не изменилось.
Только факты:
При оформлении на работу одновременно с заявлением о приеме вас убедительно попросят сразу написать заявление на увольнение без проставления даты (подстраховочка).
Увольняют без объяснения причины в один день в устной форме (без уведомления за 2 недели в письменной форме по ТК РФ).
Расчет при увольнении выплачивается в лучшем случае через 2 недели а не в день увольнения (ТК РФ).
О штрафах работник узнает в конце месяца при получении з/п причем их размер не регламентируется внутренним приказом или положением и полностью зависит от настроения руководителя.
О повышении цен на отдельные товары клиент не предупреждается заранее, а узнает их из прайса (отсюда большой негатив).
Заявляемые бонусы по акциям существенно занижаются (клиентам привозят не то и существенно дешевле).
В связи с далекими представлениями о торговле вцелом (технике продаж, системой скидок,ценообразования и др.) руководителя отдела продаж некоей Царьковой Е. многие производители отказываются от данного дистрибьютора в пользу конкурентов.

Анализируя вышесказанное вы сможете сформировать свое представление о данном дистрибьюторе, но по моему мнению это настоящий "лохотрон" как для соискателей так и для клиентов данной конторы.
Удачи вам в выборе!


P.S. Справедливости ради отмечу что там еще работают очень хорошие, самоотверженные люди достойные уважения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании