Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2012
Дата увольнения:

1. Обманывают СМИ: - в афишах, биллбордах, приглашениях и других информационных материалах указывают звезд российской эстрады первого и второго эшелона при отсутствующих договоренностях с артистами (используют для PR концерта)- не соблюдают договоренности по соглашению сторон по информационной поддержке крупных мероприятий и не предоставляют итоговую отчетность.2. Обманывают PR-агентства, оказывающие информационную поддержку мероприятий:- нарушают условия сотрудничества- кидают на деньги- портят репутацию агентства и налаженные контакты в СМИ 3. Нервный стресс в процессе реализации проекта: постоянная ругань, обиженные СМИ, отсутствие оплаты труда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании