Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения:

О, ну наконец, начали писать нормальные отзывы. Видимо уже столько гадости об этой организации накопилось, что руководство посчитало нужным написать что-то хорошее о себе. Не думаю что люди по доброй воле писали эти отзывы. Читала и поражалась.Вот Василий пишет:"Кстати, хорошие корпоративы! и девушки модельной внешности!". Очень верно подмечено, что мождельной внешности-неужели случайно?))))Я сама лично приносила анкеты руководству и видела как на них ставили отметки вроде "уродка", "симпатичная", "хорошая фигура" и т.п.))Отвечаю Илье-"Очень трудно назвать "экологами" людей, которые считают что все результаты подгоняются под нормы, есть определенный шаблон протоколов, но некоторые почему-то думают что шаблон и есть сам протокол и не считают нужным вносить в этот шаблон результаты реальных измерений, сделанных на объекте. За такой "труд" эти "специалисты" и были уволены!" Илья, видимо сам не особо разбирается в составлении протоколов. В систему не забиваются результаты, забиваются лишь точки проведения"измерений", а цифры выводятся автоматически. Поэтому никакого отношения к грамотному составлению протоколов это не имеет отношения!Анна пишет:В считанные дни меня обучили работе с приборами, составлению документов и др. Еженедельные семинары помогли во всем разобраться досконально.-а знаете почему?Представьте себе лабораторию с приборами, чтобы разобраться нормально со всеми приборами нужно немало времени. А обучают поверхностно, рассказывая принцип, т.к. более глубокие знания не нужны, ведь замеры не будут проводиться)))Дмитрий пишет:а не институт или школа, где можно прогулять или сидеть ворон считать! При увольнении получал 40000 р.. -Работодатель должен предоставить человеческие условия работы, а не унижать сотрудников. Вам повезло, что вы не симпатичная блондинка или пышногрудая брюнетка)))С вами бы иначе разговаривали.А ВООБЩЕ, МОЕ МНЕНИЕ-ВСЕ ПОСЛЕДНИЕ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ-ЭТО РАБОТА КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНОГО ИМИДЖА КОМПАНИИ. ЛЮДИ ВЫМЫШЛЕННЫЕ, КОТОРЫЕ ТАМ НИКОГДА НЕ РАБОТАЛИ! Не попадайтесь на их уловки!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании