Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: были до прихода Гориной О.О. отрицательная сторона компании: до начала 2008 работать было здорово. ЗП нормальная, работа интересная, коллектив отличный. Но ген. дир привел своего нового зама, у которго кроме пед. образования и понтов ни каких способностей нет. Он с ней очень "дружит", поэтому по ночам она его может убедить в чем хочет. Она всех сталкивает лбами, врет на каждом шагу, раз в месяц урезает премии и т.д. в результате за 9 месяцев 2008 года - 95% руководства и 50% специалистов либо ушло, либо "ушли". Люди из-за нее увольнялись целыми отделами по 10-20 человек. Щас на сколько я знаю зп стали задерживать и урезать под предлогом кризиса, хотя клиентов и денег меньше не стало. Да еще и учредители переругались, так что бизнес (все договоры) летом переводили на новую компанию. Всем сотрудникам сказали что оптимизируют налогооблажение. В результате у всех за 2 месяза по три новых записи в трудовых-разные компании. Чем эти разборки закончатся не знаю.Так что если решитесь туда идти-зовут ее горина ольга олеговна. фактически Ген дир там она. Фадеев сидит бумажки подписывает и все, а она им крутит вертит как хочет. Так что если нервы лишние-любите кидалово и интриги идиту туда

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании