Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения:

неадекватный (-ая) руководитель, отсутствие понимания рынка и методов работы, ощущение полной безнаказанности , руководитель привыкший гнобить сотрудников , (представительство работает только за счёт текучки персонала ). Официальная часть выплачивается полностью за минусом ваших эфимерных "косяков" которые неконструктивны и необоснованы... Неофициальная часть существует, но не выплачивается никогда.
В процессе первого общения с руководством возникают подобные сомнения у любого думающего человека, но как правило вакансии закрываются , люди приходят, и разбираясь в ситуациии уходят, в дальнейшем обходя стороной ... Другие остаются до первой объяснительной или долга(!!!)
P.S. Если вы специалист - не тратьте время...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании