Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2014
Дата увольнения:

Только вернулась с собеседования. Позвали на вакансию ведущего аналитика (ЦФТ) в банковский сектор. Понравилось, что время для собеседования назначили на 19.00, раньше не удобно отпрашиваться с работы. Я немного задержалась, меня дождались. Пообщались с Анастасией достаточно продуктивно. Порадовало, что она задавал вопросы по теме, при чем понимала, что я отвечаю, хотя терминология у нас достаточно специфичная и в нее надо вникать. Анастасия рассказала, что именно хочет работодатель, дала рекомендации, как следует вести себя на собеседовании с работодателем, на чем делать акценты. Видно, что люди действительно заинтересованы в подборе и стараются качественно отработать заявку. Я не первый раз на собеседованиях в кадровых агентствах, но это порадовало меня своей клиентоориентированностью. Советую людям не бояться искать работу через агентства. Да, это, конечно, удлиняет цепочку в трудоустройстве, зато в агентстве могут сразу определить, каким компаниям ты можешь подойти и предложить несколько вариантов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании