Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Дата увольнения:

господа руководители компании, Вы не видите ,что разваливается компания ??????????
вы не видите, что нужно что-то менять ?
возврвщайте любыми путями вменяемых руководителей, снижайте планы ( амбиции ), неужели вы не понимаете, что такие планы это крах !!! они ведут за собой негатив торговых точек !!!!! столько денег потратили на лояльность и так все херите !!!!!!!!!!!
ну так вот, всех вменяемых руководителей нужно срочно вернуть , чего бы это не стоило, планы снизить ( процент увеличения ), нерабочие тт вернуть в базу ,промо акции отменить , навести порядок с джи пи эс и расчетом з/п. Только вменяемые люди вам будут делать планы, которых почти не осталось.Это не понятно ?
Ваши конкуренты развиваются намного быстрее и без промо акций !!!! Это не понятно ?
Пока не будет порядка с расчетом з/п и джи пи эс будет текучка !!! Это не понятно ?
Черняк Вам дал отличную систему, а Вы ее с успехом провалили !!!
Вы не в гору едите, а катитесь с неее !!!! Что будет когда катишься с горы ??? Приедешь вниз и остановишься !!!!!!!!!!
Вывод, эта реструктуризация ни к чему хорошему не приведет !!! Скажите себе правду !!!
Думайте и проводите новую !!! Если не сделаете все что я сказала, придется продажи отдать дистрибам и все..... !!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании