Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Дата увольнения:

Большая часть коллектива душевные люди, за исключением руководства. Геморой ещё тот не буду распространяться о руководстве о нём ниже сказанно уже очень много. Порейду к финансовой стороне работы. На севере Москвы работало 9 отделов минимум по 8 человек , отчисления в так называемый ФОНД ВЗАИМОПОМОЩИ составляют в среднем 1000 рублей с человека(это я считаю только тТ.А) это примерно 72000 рублей ежемесячно. При этом за 11 месяцев моей работы выплат из этого ФОНДА производились дважды в сумме по 10000 р каждая. Интересно где эти день сегодня?
А теперь о качестве продукции! Я как человек побывавший на заводе в г.Запоржье и не совсем дуб в математике могу утверждать- "Завод расположенный на острове Хортица , НЕ МОЖЕТ производить столько продукции, и они ещё замахнулись на рынок Китая".
А теперь чуть-чуть о руководстве. Т.А доказавший на общем собрании что разбирается в этом бизнесе больше чем наш "УЧРЕДИТЕЛЬ" (хотя все знают что деньги Бельгийские) вместо того что-бы получить немедленно повышение (я так думаю так делают умные руководители) был немедленно уволен. У нашего "УЧРЕДИТЕЛЯ" не хватило духу признать свою правоту. Как такой человек может надеется на какое-то уважение!!!!!
Выводы делайте сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании