Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

Оформляет трудовой договор очень приятная женщина, оба экземпляра которого после подписи соискателя отправляются на другой конец Москвы для подписи директором. После этого ни эта приятная женщина, ни начальник ОК на требование предоставить один экземляр трудового договора толком ничего ответить не смогут. Как выясняется что ни у одного оператора трудового договора на руках нет!!!! В компании приветствуется стукачество и развита мощная система штрафов буквально за все: покурил, опоздал на 3 минуты, пришел в джинсах, случайно посмеялся и т.д. Так же ежемесячно (в обход должностной инструкции, которая тоже не выдается на руки!!!) разрабатываются акции по продаже тех или иных товаров, невыполнение условий этих акций - есть штраф!!! Хотя у операторов нет такой обязанности продавать (впаривать) товар! Оператор обрабатывает заявки! Продажей товаров в этой компании занимаются торговые представители. Отношения в коллективе базируются зависти и стукачестве! Хотя люди есть разные, порядочные люди там не задерживаются. Огромная текучка кадров! Один единственный плюс - хорошая и вкусная столовая!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании