Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2010
Дата увольнения:

Морально-психологическая сторона руководителей в лице кати и саши по отношению к сотрудникам, организаторам, партнерам по бизнесу вообще ниже плинтуса. Бизнес-процесс для них это неведомые слова. На 110% уверен что есть в общей суммарности многомиллионные задолжности перед всем теми с кем они так себя недостойно введут в общении, в действиях... Что тут сказать сотрудников матерят, выталкивают за дверь(в лучшем случае просто закроют дверь пока сотрудник выйдет на обед и потом не впустят), не устраивают официально... постоянно истерии от кати и саши - два психотипа, которые даже семейные склоки приносят в офис и губят всю атмосферу... состав компании менялся не раз что еще раз доказывает отношение руководства к сотрудникам как к скоту (три года и более трех полных составов). Урезания зарплаты тоже не редкость, в итоге только усмешки, мол подумаешь чуток с тебя сняли и что тут такого... и лирическое отступление: постоянная перестановка мебели на двух квадратах которое приводит к новым семейным сценам (как будто дома мебели не хватает) )))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании