Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Работа в Евросети напоминает работу за "спасибо". Приходится работать по 12 часов в сутки, что является грубым нарушением ТК РФ. предпраздничные и праздничные дни не оплачиваются. Учебный отпуск не оплачивается. Когда вы устраиваетесь на работу, Вам говорят, что Вы будете получать оклад 4400 и проценты от продаж,на деле все оказывается не так. Пока вы стажер, а это где-то 2 месяца, вы будете получать самое большее-4000-5000 руб.( в среднем получается около 150 руб. в день,оклад Вам пока не положен), затем, когда вы сдатите все экзамены, а может и не сдатите с первого раза,Вас опять ожидает известие, что оказывается долгожданный оклад Вы будете получать только в том случае, если сумма заработанных Вами процентов будет ниже прожиточного минимума.Не знаю как обстоят дела с Евросетью в других областях, но в Калужской области так. Кстати, футболки там тоже не выдают, все приходится покупать самому. Вас также могут тревожить и в выходные дни, просить выйти причем не на свою точку. И вообще это частая практика в Евросети посылать работать по разным точкам, потому что людей не хватает, и это не удивительно. Кстати, все призы в Калужской области получает одна девушка, которая имеет связи с руководством, так что обольщаться по этому поводу тоже не стоит. Я всем хочу посоветовать - не тратьте свое время на неблагодарным, лживых, бессовестных работодателей. Пусть лучше они сами работает в своих салонах за такие гроши.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании