Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Дата увольнения:

1. При приеме на работу с сотрудником не заключается никаких письменных соглашений, несмотря на все просьбы. Все договоренности действуют только на словах.2. Слово свое руководство НЕ держит и вольно изменить свои обещания БЕЗ ведома сотрудника. В следствие этого зарплата получается на 10-15 тысяч меньше обещанной. У руководства имеется набор фраз и ситуаций, направленный на то, чтобы недоплатить. Недоплатить любой ценой - будут бится и за 2, и за 4 тысячи рублей! 3. Неугодного сотрудника просят уволится по собственному желанию, не предоставляют расчет. После написания заявления игнорируют телефонные звонки и всячески забывают о бывшем сотруднике, НЕ выплатив ему деньги. Выплачивают и так уже урезанную зарплату по частям,это может продолжаться до полугода.4. В компании - постоянная текучка кадров (понятно почему, собственно).Дорогие коллеги, не обольщайтесь довольно большими обещанными зарплатами, не ходите работать в Ма-няню!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании