Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

Богатые корпоративы (редко, но метко и для избранных) за счет сотрудников (путем невыплаты им заработной платы)
Возможность карьерного роста (если нужна хорошая запись в трудовой без лишних потерь во времени за ваш собственный счет - вам сюда). Тут каждый второй - начальник.
Появляется способность выживать на 1000-5000 рублей в месяц 1. Простои в работе
2. Нарушение сроков выполнения работ.
3. Отсутствие профессиональных рабочих в достаточном количестве
4. Руководство требует рабского подчинения (например, тем, кто жалуется на задержку заработной платы грозят немедленным увольнением)
5. Уход с работы в 6 часов воспринимается как дезертирство. В выходные дни назначаются собрания, быть на которых ты обязан.
6. Невыплата заработной платы в полном объеме в течение ГОДА (выдаются только авансы в размере 1000-5000 рублей в зависимости от должности). Задолженность по заработной плате у рядового сотрудника - 150 - 180 т.р.
7. При наличии большой материальной задолженности перед сотрудником, ему инкриминируют какой-нибудь косяк и отказывают в выплате денег вплоть до угроз.
8. Для начальства ты - никто.
9. Куча народа уже подавала в суд, в прокуратуру, а воз и ныне там.
10. Нехер там делать. Поберегите свои нервы и время, в том числе нервы ваших жен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании