Рыба как известно гниет с головы.
Вот и компания КУПИВИП начала гнить, уволив за 1 день только 7 человек (не
новых сотрудников, людей, проработавших там от 2-х лет, хотя сама компания
существует всего 3 года!!!) из одного отдела (коммерческий отдел всего насчитывал
30 человек) за 5 минут без объяснения как таковых причин. А причины были
следующие – пришел на работу в 10.01, ушел в 18.58 (график работы с 10.00 до
19.00)., у какого поставщика на переговорах был, где и т.д. – тотальный
контроль!!! Как в тюрьме!!! Обстановка в компании ОЧЕНЬ нервная. Всех держат за
рабов. Бренд-менеджеров коммерческого отдела отправляют работать на склад как
складских сотрудников (хотя это не входит в их обязанности, предупреждают об
этом «счастливом событии» за пару часов!!!), иногда это выпадает на выходные
дни, впоследствии это никак не компенсируется – ни отгулами, ни оплатой, только
пустыми обещаниями и аыставляется это в том свете, что тебе это должно быть в
радость. Отошел с рабочего места – тебе звонит Александра Лобузова (заместитель
коммерческого директора) с вопросом куда и зачем ты ушел. Самому коммерческому
директору Герману Хартманну все «до лампочки», ему интересны только сайты
знакомств и одноклассники и другие подобные сетевые ресурсы. Сейчас компания
дошла до того, что вместо работы сотрудников заставляют писать разного рода
отчеты и презентации, когда работать спрашивается – наверно ночью!! Если ты
уходишь в 19.00 тебе всегда задается – почему так рано уходишь с работы??!! Счета
поставщикам также не оплачиваются, так как в компании нет денег. Поставщики
срываются на ни в чем неповинных бренд-менеджеров, зато руководство «в
шоколаде». При этом заработная плата
сотрудников компании копеечная!!! Обещанные бонусы также ждали несколько лет, а
когда дождались было смешно и стыдно, что нас так низко всех оценивают, при чем
оценивают по заслугам на работе (а их было у всех не мало, ночевали на работе,
чтобы поднять этот бизнес), а по личному отношению, которое ко всем сотрудникам
коммерческого отдела «мягко говоря не очень». Куда «не плюнь» везде директор!!!
При этом каждый переводит ответственность на другого. Не советую устраиваться в эту
компании, если Вам дороги нервы и время, денег здесь все равно не заработаете,
а нервов и сил потратите ОЧЕНЬ много…в пустую….