Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2008
Дата увольнения:

Уважаемый Афанасьев Сергей!
Я не первый год работаю в данной компании. В течение этих лет у меня ни разу не возникало проблем с руководством, выплатой причитающихся мне денежных средств или организацией трудового процесса. А знаете почему? Я - отличный специалист в своей области и лояльный к компании человек. Особенно хочется отметить тот факт, что компания в нынешней кризисной ситуации в стране не пошла на сокращение персонала и пытается удержать каждого АДЕКВАТНОГО сотрудника. РЕСПЕКТ!!!
Что касается Вас и Вашего коллеги Багнетова Романа... Не понимаю, чем должна руководствоваться компания, удерживая вялых, бесперспективных сотрудником, коим Вы, на мой взгляд, являлись или поощряя прогульщиков, каким был упомянутый Вами Роман??? По-моему, коммерческая организация имеет право выбирать ЛУЧШИХ, тех, кто будет зарабатывать для себя и для компании. Балласт в виде ""мертвых дельфинов"", возможно, был актуален в советскую эпоху и составлял львиную долю КБ и НИИ. И, поверьте, я не являюсь Генеральным директором или упомянутым Вами Гавбухом этой компании. Не представляюсь лишь потому, что хвалебные речи в адрес компании, сотрудником которой являюсь и в настоящее время, могут расцениться Вами же как некое подхалимство к руководству.
А чисто по-человечески.... Мелковато и не по-мужски!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании