Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2009
Дата увольнения:

В компании работает несколько человек, для выполнения сложных работ они нанимают посредников,вывод - услуги дороже! г.д. Панин Максим, лично проводит собеседование при приеме на работу, т.к. вся фирма- это он один! офиса нет, собеседование проводится в гостинице, всегда обещает карьерный рост и увеличение заработной платы (брехня), при уходе сотрудников из фирмы, не выплачивает им заработную плату и отпускные.
Вывод - какой директор, такая и фирма!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании