Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Клиенты - в центре внимания, структура управления и кадровые перестановки - постоянно, но имхо, это нормально для молодой компании. Естественно, многим это может не нравиться, но те кто относится к этому спокойно, остаются надолго. У нас недавно произошла реорганизация отделов, и теперь лучшие продавцы уже возглавляют свои отделы, а начинали все одинаково - это дает перспективы.
Зарплата у нас та, которую мы сами себе заработаем: мало продаж - мало заплатят, все закономерно. в погоне за большим окладом можно долго сидеть на бобах. если честно, меня задел отзыв Олега Олеговича (я кажется знаю этого человека), потому не смогла пройти мимо: захотелось защитить свою компанию, которая не увеличивает энтропию, помогая молодым расти и развиваться, добиваясь своего.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании